1、负责公司文化的建设与宣传工作；
2、围绕公司中心工作、工作重点，营造良好的企业宣传氛围；
3、通过微信、网站等新媒体渠道做好公司企业文化活动、法定节假日的宣传；
4、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道；
5、管理公司微信公众号、企业网站；
6、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
有相关工作经验
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1、 负责公司日常低值易耗品的采购工作；
2、搜寻合适供应商，及时建立供应商档案，并对其进行分类管理；
3、 负责采购公司各项工程所需的仪器、设备、工程材料、辅料以及各项常用用品等；
4、 按合同要求订货，凡已签订合同有预付款项的，根据合同供货期限及时订货。预付款项不到位，不订货。无预付款项的合同根据公司安排订货；
5、 采购订货有计划，分轻重缓急，充分考虑到货源地点、运输等各种清款，保证及时供货；不影响工作、不拖拉；合理安排运输方式以方便提货为基本原则；
6、 积极开拓货源市场，货（价）比三家以上，选择物美价廉的货物，降低采购成本；
7、 负责办理货物验收、运输入库、清点等交接工作，并及时办理入库单的录入手续；
8、 负责督促供货合同正常如期的履行，并催讨欠货、退货及索赔款项；
9、 负责投标产品成本核算、签订合同的成本核价及完工工程的成本核对工作；
10、 负责与往来单位、调货、汇款申请和账目的核对工作。
有相关采购工作经验
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
可独立完成行业及区域市场的项目支持，项目支持的内容包括：用户拜访、配置支持、产品支持、方案支持、投标支持、述标支持、项目策略支持。具体如下：
1、严格履行《员工手册》；遵守公司各项规章制度及管理规定。
2、配合销售部做售前技术支持，负责项目设计过程中的技术答疑。参加具体项目的招（议）标工作及技术谈判工作，解答用户提出的系统技术相关问题。
3、负责项目方案的设计，同相关供货商电话沟通产品情况及进行系统设计沟通，借助厂家资源整合方案。
4、负责对所设计产品进行供货商报备，指导设计文员联系厂家开具产品授权书。
5、根据需要对所设计项目进行现场勘察及测量，充分了解场地结构及使用功能情况，准确进行设计。
6、负责指导和审核所设计项目CAD图、系统拓扑图、声场分析图、文案的制作，确保方案技术部分的完整无误。并根据项目需要提供项目声学装饰建议及其它相关建议。
7、负责与工程部的技术交底工作，配合工程部对实施项目进行产品及技术支持，以及必要的对用户的技术培训。
8、对在具体工作中所发现了解的新产品、新技术，及时推荐公司，并参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，配合公司整理优化和健全各系列性价比优良的产品线，保证公司的技术能力的先进性。
9、参与项目竣工后工程部的设备检测工作，了解设备真实的使用情况和实际效果。
10、建立、保管和更新电子版供应商技术人员档案、产品资料、技术文案、设计理论、产品价格资料。
11、保证与其他相关部门的工作沟通与协调，使部门间的配合工作积极、顺畅；
12、按部门的培训安排，负责部门内部人员技术能力的培训。
1、全日制本科及以上学历，3年以上系统集成、音视频、或IT软硬件售前等相关工作经验，计算机、信息工程、网络工程等相关专业；
2、掌握或熟悉服务器、存储、交换机、路由器、网络服务产品和技术知识等，有撰写技术标书经验，熟悉项目招投标流程；
3、对新技术和知识具有较强的学习能力和创新精神，具有优秀的方案和技术文档编写能力，熟练使用CAD、OFFICE的办公制图软件；
4、具备优秀的表达呈现能力和与客户沟通能力，有良好的问题分析和实际操作能力；
5、具有优秀的工作责任感和执行力。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1、熟悉并严格执行国家相关安全生产法律、法规；
2、完成项目经理下达的各项工作任务，完成项目工程前期的各项准备工作；
3、根据施工进度计划，协助项目经理合理组织材料进场、检查、验收和正确存放，并及时提供施工现场所需辅助材料规格、型号、数量及时间；
4、负责协助项目经理完成产品的调试、检验，并认真填写调试、检验记录表等竣工资料；
5、制作客户信息统计台账，方便查询维保修相关信息；
6、在上级的安排下，协助售后维修及用户需求，保障售后服务工作完美进行；
7、及时完成上级主管交办的其他工作。
1．有相关工作经验；
2．能吃苦耐劳、有一定的团队协作能力、善于沟通、团结同事、学习意识强 。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1．负责具体的信息化、系统集成工程项目实施全过程；
2．负责项目的售后服务工作；
3．负责设备的安装、调试和客户的培训工作 。
1．计算机、机电一体化、通信、信息化等相关专业大专以上学历，有信息化、系统集成、弱电、智能化等项目施工经验；
2．对计算机软硬件精通优先；
3．能吃苦耐劳、有一定的团队协作能力、善于沟通、团结同事、学习意识强 。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1、负责客户单位计算机软硬件的运行维护与管理，保证系统正常运行，满足日常工作的需要；
2、了解视频会议、大屏技术，做好客户单位会议联网和会议保障工作。
1、计算机或相关专业，大专以上学历；
2、熟悉常用的电脑系统（windows）的安装、操作、配置、故障处理；
3、熟练掌握Office办公软件应用；
4、具有良好的服务意识、责任心和沟通能力，具备团结合作精神。
福利待遇：
1. 每年5天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1、辅助销售经理完成年度、季度销售计划及回款计划；
2、搜集项目信息，了解并掌握客户需求，配合销售经理或部门领导进行项目的前期拓展及其他准备工作；
3、配合销售经理做好项目的甲方关系协调，确保工程顺利施工；
4、配合销售经理做好项目的验收组织工作，确保工程圆满验收；
5、配合项目的应收账款回收工作，按时收回各种应收账款；
6、配合销售经理做好项目售后服务工作的确认和协调，及时接受并处理客户的投诉；
7、协助销售经理做好客户信息归档、销售数据统计和客户来访的接待和电话咨询工作。
1、大专以上学历，市场营销、IT、信息化、网络工程等相关专业，有过相关销售技巧或销售管理类培训；
2、1年以上市场营销、销售相关工作经验，有销售的理念，IT软硬件、信息化系统集成、楼宇自动化、音视频行业经验者优先；
3、熟练应用各种办公软件，形象好，气质佳。男，170cm以上；女，160cm以上；
4、勤奋、敬业、具有团体合作精神，谈吐清晰，语言表达能力强，善于沟通，具有一定的公关能力。
职位晋升：销售助理-销售经理-销售部门经理-销售副总
待遇：此岗位根据年部门业绩完成情况，可获得一定比例的销售业绩提成。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
1、完成年度、季度销售计划及回款计划；
2、综合分析客户需求、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，并及时反馈给公司；
3、与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息；开拓新客户，开发新业务；
4、进行有效的客户管理，进行销售方案规划；
5、与客户的各层人员、现场作业人员协调，发展维护良好的客户关系，并辅助配合项目施工进展；
6、组织公司产品的售后服务和维修管理；
7、进行客户满意度调查。
1、3年以上销售工作经验，有信息化系统集成、楼宇自动化、音视频行业经验者优先；
2、能独立完成开拓客户、维护客户、项目招投标、商务洽谈，促使项目成单；
3、能熟练应用各种办公软件，男，170cm以上；女，158cm以上；
4、勤奋、敬业、具有团体合作精神，谈吐清晰，语言表达能力强，沟通能力强，具有一定的公关能力。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶、员工生日等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
协助总经理管理公司营销业务，包括建立销售战略和目标，制定、实施销售计划，指导团队业务，以达成公司的年度经营计划，并进行团队管理，打造学习型组织。
1、协助总经理制定总体经营发展战略和发展目标，规划经营前景；
2、依据公司整体战略，协助总经理制定销售战略和销售目标，组织制定营销战略规划，组织销售推广工作；
3、深入研究本行业市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品最新信息，为企业提供业务发展战略依据；
4、根据市场信息，规划并及时调整公司销售系统的业务运营方向；
5、修订及执行与日常营运相关的制度体系、业务流程，领导建立和完善公司管理制度，将公司内部管理制度化、规范化；
6、制定公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
7、进行市场和客户分析，指导、参与市场的开拓、客户管理等日常工作，挖掘用户需求，建立良好的客户关系；
8、制定并组织实施完整的销售方案，监督实施销售全过程，带领团队完成公司下达的销售任务；
9、调整销售区域布局，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，组织领导销售队伍完成销售目标；
10、建设和管理高素质的营销团队，领导团队建设，加强业务指导；
11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
12、制定与销售直接相关的广告宣传计划，指导制作各种宣传材料、销售支持材料等；
13、配合公司项目，策主持划公司对外的重要公关活动，对外宣传解释公司有关情况，协调处理各方关系，与有关部门、企业进行良好的沟通，塑造企业形象；
14、协助处理大客户投诉，跟踪投诉结果处理，并进行客户满意度调查；
15、制定本部门相关的管理规定并监督检查下属人员的执行情况，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
16、组织下属人员做好销售合同的签订、履行及管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
17、协调对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持，为售后员工提供指导，提高客户满意度；
18、监督管理公司直接、间接销售费用的使用、控制工作；
19、协助总经理对公司运作与所辖职能部门进行管理；
20、协助总经理推进公司人才队伍建设和企业文化建设工作；
21、完成总经理临时交办的其他任务。
1、30-45岁，本科及以上学历；身体健康，相貌端正；
2、有五年及以上大中型企业中层管理经验，具有销售及管理工作经验；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
福利待遇：
1. 每年5-天带薪年假，婚、丧、产带薪休假；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.公司提供交通补助、节日礼品、下午茶等福利；
4.优秀的骨干员工可获得季度、年度现金激励机会和旅游激励；
5.公司关注员工健康，给员工提供每年一次的免费全面体检，亲属体检也享受内部价；
6.公司定期提供岗位专业技能培训 ；
7.公司每年会举办旅游、大型年会，不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活。
